Presentación Tesis Doctoral



El pasado 31 de marzo de 2023, presenté mi tesis doctoral "La Valoración de Empresas a través de Lógica Borrosa" en laSala de Graus Ernest Lluch de la Falcultat de la Economia i Empresa de la Universitat de Barcelona. Al final del post tenéis algunas fotos del evento, en las que también me acompañan los miembros del tribunal compuesto por: 
Presidente: Dr. Onofre Martorell (Universitat de les Illes Balears).
Secretaria: Dra. Josefa Boria (Universitat de Barcelona).
Vocal: Dr. Luciano Barcellos (Pontificia Universidad Católica de Perú).

La tesis está en abierto accesible para todos en el Catalan Open Research Area (CORA), coordinado por el Consorci de Serveis Universitaris de Catalunya (CSUC), donde se cuelga el repositorio de Tesis Doctorals en Xarxa (TDX).

El autor de la Tesis: Castillo López, César.
Tutora: Gil Lafuente, Anna Maria.
Fecha de defensa: 2023-03-31.
Páginas: 290.

Para visualizar el apartado en el que está colgada la tesis se puede visitar el link: LINK DE CONSULTA.

Para descargar la tesis directamente se tiene que acceder al siguiente link: LINK DE DESCARGA.

A continuación un pequeño resumen de que trata el trabajo de investigación presentado:

La valoración de empresas ha sido y sigue siendo en nuestros días un proceso tanto fundamental como complejo en los sistemas económico-financieros en el que las empresas se desenvuelven. La propia evolución del contexto económico, así como la aparición de diferentes instrumentos teórico-metodológicos a lo largo del tiempo ha propiciado la existencia de diferentes sistemas de valoración, cada uno de ellos planteado y dirigido a la resolución de cuestiones específicas de cada momento. 

A medida que el contexto ha ido evolucionando hacia formas más complejas e inciertas se advierte la imperiosa necesidad de presentar nuevos modelos de valoración de empresas imbuidos de una visión más general que los utilizados hasta ahora. 

 El objetivo básico del trabajo que presentamos radica en realizar un análisis de las carencias que subyacen en los modelos que han sido utilizados hasta ahora y establecer más planteamientos básicos sobre los cuales construir nuevos modelos dinámicos para la previsión global basados en técnicas para el tratamiento y gestión de la incertidumbre y de la toma de decisiones. 

A través de las aportaciones científicas estudiadas, se ha detectado que en los modelos tradicionales de valoración de empresas, no se ha llegado hasta la fecha a incluir herramientas procedentes de los modelos para el tratamiento de la incertidumbre, que podrían resultar de gran ayuda a la hora de valorar los elementos subjetivos, así como, aquellos factores que no son fácilmente cuantificables, pero que sí son trascendentes para ajustar el valor calculado al valor real del mercado de los activos. Como punto de partida de la investigación, trataremos de eliminar la ambigüedad y la confusión al intentar identificar qué es, cuándo se produce, cómo y dónde se halla la creación de valor en la empresa. 

El planteamiento que se muestra en la tesis consiste en aportar nuevos métodos de valoración de empresas basados en las nuevas técnicas utilizadas para el tratamiento de los problemas de gestión en contextos de incertidumbre. En nuestro estudio procederemos a destacar las técnicas basadas en el uso de los números borrosos, las variables lingüísticas, las técnicas multiexperto y los operadores de agregación. Para ello se lleva a cabo un análisis de las contribuciones más relevantes y de las más recientes, que permiten indagar la forma de mejorar el proceso de valoración de empresas a través de técnicas y métodos que incluyan la matemática no numérica de incertidumbre y la lógica multivalente. Sólo combinando modelos de hibridación se conseguirán aunar las técnicas tradicionales con las aportaciones surgidas de la matemática de la incertidumbre. Los resultados permitirán estimar el valor de las organizaciones en un sentido global, considerando la interacción acumulada de todos los elementos que la componen y que afectan al valor de esta en el mercado, apuntando los efectos de cualquier cambio que se pueda producir en ella por muy insignificante que parezca y analizado en todo su contexto.


También comparto una serie de fotos del acto de defensa con algunos compañeros de departamento y familiares que me acompañaron durante el evento, además de los miembros del tribunal académico.









Comentarios

  1. En un evento corporativo de empresa, como una tesis doctoral, ofrecer un servicio de cátering para los empleados y asistentes es una excelente opción. Brinda comodidad y satisfacción, permitiendo que todos disfruten de una variedad de alimentos y bebidas durante el evento, potenciando así el ambiente y la productividad.

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