La nueva logística empieza por las personas: 8 claves para activar el talento
Una mirada desde la experiencia directa con profesionales, empresas y centros formativos que están redefiniendo el futuro del sector logístico. Cómo formar, atraer y desarrollar talento en un sector clave para la competitividad empresarial. La logística ha dejado de ser un área operativa tradicional para convertirse en un motor estratégico de competitividad. En este contexto, gestionar el talento de forma eficaz no es solo una cuestión de recursos humanos: es una prioridad de negocio. La automatización, la digitalización, la presión por los costes y las expectativas del cliente han cambiado las reglas del juego. Pero detrás de cada tecnología, hay personas. Y son esas personas —bien formadas, motivadas y alineadas con la estrategia— las que marcan la diferencia. Aquí te comparto 8 puntos esenciales para una gestión eficaz del talento en logística. Estas claves surgen del conocimiento acumulado en procesos de orientación profesional desarrollados en distintas empresas (como o...